プロジェクト管理

GTDを実践したい人のための
プロジェクト管理入門

GTDを実践したい人のためのプロジェクト管理入門

「やるべきことが多すぎて、何から手をつければいいかわからない」「複数の案件を抱えていて、常に締め切りに追われている」——こんな悩みを抱えているなら、GTD(Getting Things Done)というタスク管理メソッドが解決の糸口になるかもしれません。GTDは「頭の中のモヤモヤを整理し、本当にやるべきことに集中する」ための実践的な方法論です。この記事では、GTDのやり方をわかりやすく解説し、特にプロジェクト管理の観点から、フリーランスや個人事業主の方にも役立つ実践術をお伝えします。

イラスト:デスクに山積みの書類とPC、スマートフォンの通知に囲まれ頭を抱えるビジネスパーソン

GTDとは?仕事に追われる人が知るべき生産性メソッド

GTDは、生産性コンサルタントのデビッド・アレンが開発した、世界中で支持されているタスク管理術です。著書『Getting Things Done』は全世界で300万部以上を売り上げ、多くのビジネスパーソンやクリエイターに影響を与えています。まずは基本概念を理解するところから始めましょう。

GTD(Getting Things Done)の基本概念

GTDの核心は非常にシンプルです。「やるべきことをすべて頭の外に出し、信頼できるシステムで管理する」という考え方です。

私たちの脳は、情報を「記憶する」ことよりも「考える」ことに優れています。しかし、多くの人が「あれもやらなきゃ、これも忘れちゃいけない」と頭の中で大量のタスクを抱え込んでいます。その結果、本来使うべき思考力がタスクの記憶に消費され、集中力が低下してしまうのです。

GTDでは、頭の中にあるすべての「気になること」を一度外部に書き出し、それぞれに対して「次に何をすべきか」を明確にします。これにより、脳を「記憶装置」から解放し、本来の力を発揮できるようにするのです。

心理学者のRoy Baumeisterらの研究によると、未完了のタスクは「ツァイガルニク効果」により脳に負荷をかけ続けますが、計画を立てて書き出すだけでその負荷が軽減されることが示されています。GTDはまさにこの原理を活用したメソッドなのです。

なぜGTDが必要なのか?頭の中のモヤモヤを解消する仕組み

「今日やるべきことはわかっているはずなのに、なぜか落ち着かない」という経験はありませんか?これは、頭の中に「未処理のこと」が残っているからです。

GTDでは、これを「オープンループ」と呼びます。完了していない約束、未決定の事項、先送りにしたタスクなど、これらが無意識に脳のリソースを消費し続けているのです。

GTDを実践すると、以下のような変化が起きます。

  • 頭がスッキリする: すべてのタスクがシステムに記録されているので、「忘れているかも」という不安から解放される
  • 判断が速くなる: 「次に何をすべきか」が明確なので、迷う時間が減る
  • 集中力が高まる: 今やるべきことに100%の注意を向けられる
  • 締め切りに追われなくなる: 定期的なレビューでタスクの抜け漏れを防げる

GTDと従来のタスク管理の違い

一般的なToDoリストとGTDの最大の違いは、「タスクを処理するプロセス」が明確に定義されている点です。

従来のタスク管理では、「やること」をリストアップするだけで終わりがちです。しかしGTDでは、すべてのタスクに対して以下の問いを投げかけます。

  • これは本当にやる必要があるのか?
  • 次の具体的なアクションは何か?
  • いつ、どこでやるのか?
  • 2分以内でできることか?

この「処理」のプロセスを経ることで、漠然とした「やること」が、実行可能な「ネクストアクション」に変換されるのです。

インフォグラフィック:GTD vs 従来のToDoリスト比較表 - 「従来」リスト作成のみ・曖昧なタスク・優先順位なし / 「GTD」5ステップ処理・具体的なネクストアクション・コンテキスト分類

GTDの5つのステップをわかりやすく解説

GTDは5つのステップで構成されています。このワークフローを理解し、実践することで、どんなに複雑なプロジェクトも管理できるようになります。

ステップ1:収集(Capture)- すべてを書き出す

GTDの第一歩は、頭の中にあるすべての「気になること」を外部に書き出すことです。これを「マインドスイープ」と呼びます。

マインドスイープで頭を空にする方法

マインドスイープを行うには、静かな場所で30分〜1時間の時間を確保しましょう。そして、以下のカテゴリーを参考に、思いつくことをすべて書き出します。

  • 仕事関連: 進行中のプロジェクト、約束したこと、返信すべきメール
  • プライベート: 買い物リスト、修理が必要なもの、連絡したい人
  • 将来のこと: やりたいこと、学びたいこと、行きたい場所
  • 気になっていること: いつか整理したい書類、断捨離したいもの

ポイントは、書き出す段階では判断しないことです。「これは重要かな?」「今やるべき?」などと考えず、とにかくすべてを出し切ります。

インボックスを一元化するコツ

書き出した「気になること」を入れる場所を「インボックス」と呼びます。GTDでは、インボックスをできるだけ少なく、一元化することが重要です。

多くの人は、タスクがあちこちに散らばっています。メモ帳、付箋、メールの受信箱、LINEのメッセージ……。これでは、どこに何があるかわからなくなり、見落としが発生します。

理想的なのは、物理的なインボックス1つ+デジタルのインボックス1つという構成です。書類やメモは物理的なトレイに、デジタルの情報は1つのアプリに集約しましょう。

ステップ2:処理(Clarify)- 次のアクションを明確にする

収集したタスクを、一つずつ処理していきます。ここが、GTDの中でも最も重要なステップです。

2分ルールの活用法

GTDには「2分ルール」という有名な原則があります。「2分以内でできるなら、今すぐやる」というシンプルなルールです。

返信メール、簡単な電話、書類の片付けなど、小さなタスクはその場で処理してしまいましょう。リストに入れる手間をかけるより、やってしまう方が効率的です。

このルールを適用することで、インボックスがどんどん空になり、「やるべきことが山積み」という感覚から解放されます。

「やるべきこと」と「やらないこと」の判断基準

2分以上かかるタスクについては、以下の3つに分類します。

  1. やる(Do): 自分が行動すべきこと → 「ネクストアクション」リストへ
  2. 委任する(Delegate): 他の人に任せること → 「待ちリスト」へ
  3. 延期する(Defer): 特定の日時にやること → カレンダーへ

そして、判断の前提として「これは本当にやる必要があるのか?」を問いかけることも大切です。やらなくても問題ないことは、思い切って削除しましょう。

ステップ3:整理(Organize)- 適切な場所に振り分ける

処理したタスクを、適切なリストに整理します。GTDでは、以下のようなリストを作成することが推奨されています。

  • ネクストアクションリスト: 今すぐ実行可能な具体的なタスク
  • プロジェクトリスト: 複数のアクションが必要な「ゴール」の一覧
  • 待ちリスト: 他の人の対応を待っている項目
  • いつかやるリスト: 今すぐではないが、将来やりたいこと
  • 参考資料: タスクではないが、後で参照したい情報

また、ネクストアクションには「コンテキスト」を付けると便利です。コンテキストとは、そのタスクを実行できる「状況」のことです。例えば「@電話」「@PC」「@外出中」などです。これにより、今いる状況で実行可能なタスクだけを表示でき、効率的に行動できます。

フローチャート:GTDのリスト構成 - 中央に「インボックス」から矢印で「ネクストアクション」「プロジェクト」「待ちリスト」「いつかやる」「参考資料」「ゴミ箱」に分岐

ステップ4:レビュー(Reflect)- 定期的に見直す

GTDを機能させ続けるために、定期的なレビューが欠かせません。特に重要なのが「週次レビュー」です。

週に一度、すべてのリストを見直し、以下を確認します。

  • インボックスは空になっているか
  • プロジェクトは順調に進んでいるか
  • ネクストアクションは最新の状態か
  • カレンダーに抜け漏れはないか

この週次レビューについては、後のセクションで詳しく解説します。

ステップ5:実行(Engage)- 状況に応じて行動する

最後のステップは、実際に行動することです。GTDを実践していれば、「今、何をすべきか」が明確になっているはずです。

実行時には、以下の4つの基準で優先順位を判断します。

  1. コンテキスト: 今いる状況でできることか
  2. 利用可能な時間: どれくらいの時間があるか
  3. 利用可能なエネルギー: 今の集中力・体力で取り組めるか
  4. 優先度: 最も重要なことは何か

この基準に従って行動を選択することで、その瞬間に最適なタスクに取り組めるようになります。

GTD実践のヒント
ここまでの5ステップを実践するには、信頼できるツールが必要です。紙のノートでも始められますが、プロジェクトが増えてきたら、タスクとプロジェクトを一元管理できるデジタルツールへの移行を検討しましょう。

GTDにおける「プロジェクト」の考え方

GTDの中でも特に理解が重要なのが「プロジェクト」の概念です。ここを押さえることで、複雑な仕事も効率的に管理できるようになります。

GTDでいうプロジェクトとは?定義と具体例

GTDにおけるプロジェクトの定義は非常にシンプルです。「完了までに2つ以上のアクションが必要なもの」がプロジェクトです。

一般的なプロジェクト管理では、「大規模な取り組み」をプロジェクトと呼びますが、GTDではもっと幅広く捉えます。

GTDでプロジェクトになる例

  • クライアントAのWebサイト制作
  • 確定申告の準備
  • 引っ越しの準備
  • 新しいスキルの習得
  • 読みたい本を読み終える

日常生活の中で「達成したいゴール」があれば、それがプロジェクトになりえます。

プロジェクトを「次のアクション」に分解するテクニック

プロジェクトを前に進めるためには、必ず「次の具体的なアクション」を明確にする必要があります。

例えば「Webサイト制作」というプロジェクトがあったとき、「Webサイトを作る」というタスクは抽象的すぎて実行できません。

大きな目標を具体的なタスクに落とし込む手順

  1. ゴールを明確にする: 「何が完了したらOKか」を定義する
  2. 必要なステップを洗い出す: ゴールに到達するまでのプロセスを書き出す
  3. 最初のアクションを特定する: 今すぐ実行可能な具体的な行動を決める

「Webサイト制作」の場合:

  • ゴール: 「クライアントAのWebサイトが公開されている状態」
  • ステップ: ヒアリング → ワイヤーフレーム作成 → デザイン → コーディング → 確認 → 公開
  • ネクストアクション: 「ヒアリングシートを作成する」

ポイントは、「動詞で始まる、今すぐできること」を特定することです。「検討する」「考える」ではなく、「メールを送る」「ファイルを作成する」「電話する」のように具体的に書きます。

プロジェクトが進まないときのチェックポイント

プロジェクトが停滞していると感じたら、以下を確認してみましょう。

  • ネクストアクションが設定されているか: 曖昧なタスクのままになっていないか
  • アクションが具体的か: 実行可能なレベルまで分解されているか
  • 他の人の対応待ちか: 待ちリストに入れて、フォローアップの予定を入れているか
  • そもそも本当にやりたいのか: 「いつかやる」リストに移動すべきかもしれない

複数プロジェクトを同時に管理する方法

フリーランスやビジネスパーソンの多くは、常に複数のプロジェクトを抱えています。GTDでは、すべてのプロジェクトを1つのリストで管理し、週次レビューで定期的に確認します。

複数プロジェクト管理のポイントは以下の3つです。

  1. すべてのプロジェクトに必ず1つ以上のネクストアクションがある状態を保つ
  2. プロジェクトに期限がある場合はカレンダーにマイルストーンを設定する
  3. 週次レビューで各プロジェクトの進捗を確認する

プロジェクト数が多くなると管理が煩雑になりがちですが、ツールを活用することで効率的に把握できます。ガントチャートやカレンダー連携機能があるツールを使えば、複数プロジェクトの全体像を視覚的に確認できます。

スクリーンショット:ガントチャート画面 - 横軸に日付、縦軸に「A社Webサイト制作」「B社LP制作」「確定申告準備」など複数プロジェクトが色分けされたバーで表示

フリーランス・個人事業主のためのGTD実践術

GTDは、特にフリーランスや個人で案件管理をする人にとって強力なツールになります。複数クライアントとのやり取り、締め切り管理、ワークライフバランスの維持など、GTDで解決できる課題は多いのです。

実践者の声
「以前は常に『何か忘れている気がする』という不安を抱えていましたが、GTDを始めてからは頭の中がクリアになり、クライアントワークに集中できるようになりました。特に週次レビューの習慣が大きいです。」——Webデザイナー・Kさん(30代)

複数クライアント案件をGTDで整理する

クライアントごとに案件を管理する場合、以下の方法が効果的です。

プロジェクトの命名規則を統一する

  • 「[クライアント名] – [案件名]」の形式で管理
  • 例: 「A社 – コーポレートサイトリニューアル」「B社 – LP制作」

クライアント別のコンテキストを作る

  • 「@A社関連」「@B社関連」など、クライアント別のタグを付ける
  • クライアントとの打ち合わせ前に、該当するタスクだけを表示できる

案件ごとにプロジェクトノートを作成する

  • クライアント情報、契約内容、連絡先、打ち合わせメモなどをまとめておく
  • 必要なときにすぐアクセスできるようにする

締め切り管理とGTDの組み合わせ方

GTDは基本的に「締め切り」を重視しすぎないことを推奨しています。なぜなら、すべてのタスクに締め切りを設定すると、本当に重要な期限が埋もれてしまうからです。

しかし、クライアントワークでは納期が絶対という場合も多いでしょう。その場合は以下の方法で管理します。

  1. 真の締め切りだけをカレンダーに入れる: 動かせない納期のみ
  2. 締め切りから逆算してマイルストーンを設定する: 中間地点を作る
  3. 週次レビューで進捗を確認する: 遅れが生じていないかチェック
  4. バッファを設ける: 予期せぬ問題に対応できる余裕を作る

仕事とプライベートのプロジェクトを分けて管理する

GTDでは、仕事もプライベートもすべてを1つのシステムで管理することを推奨しています。「仕事用」「プライベート用」とツールを分けると、どちらかを見落とすリスクが高まるからです。

ただし、表示を分けることは有効です。

  • タグやフォルダで分類する: 「仕事」「プライベート」「家庭」などで分ける
  • レビュー時にはすべてを確認する: 週次レビューでは両方を見る
  • 実行時は状況に応じてフィルタリングする: 仕事中は仕事のタスクだけ表示

こうすることで、漏れなく管理しながらも、今の状況に集中できます。

フリーランスにおすすめ
複数のクライアント案件を効率的に管理したいなら、ガントチャートでプロジェクトの全体像を把握できるツールが便利です。Lifelogなら、プロジェクトごとにタスクを紐づけ、締め切りまでの進捗を視覚的に確認できます。

GTDを継続するための週次レビュー完全ガイド

GTDを実践する上で、最も重要なのが週次レビューです。デビッド・アレン自身も「週次レビューがGTDの成功を左右する」と述べています。

週次レビューの目的と効果

週次レビューには3つの目的があります。

  1. クリアにする(Clear): インボックスを空にし、散らばった情報を集約する
  2. 最新化する(Update): すべてのリストを見直し、現状を反映させる
  3. 準備する(Prepare): 来週に向けて必要なアクションを明確にする

週次レビューを習慣化すると、以下の効果が得られます。

  • 「何か忘れているかも」という不安から解放される
  • プロジェクトの遅れに早期に気づける
  • 週の始まりをスッキリした状態で迎えられる
  • 長期的な目標も見失わない

Harvard Business Reviewでも、定期的な振り返りが生産性と自己認識を高めることが報告されています。週次レビューはまさにこの「振り返り」を習慣化する仕組みです。

週次レビューの具体的な手順(所要時間30分)

週次レビューは、慣れれば30分〜1時間程度で完了できます。以下の手順に従って進めましょう。

インボックスを空にする

まず、すべてのインボックスを処理します。

  • 物理的なトレイに溜まった書類
  • メールの受信箱
  • メモアプリのメモ
  • スマホの写真(メモ代わりに撮ったもの)

一つずつ「処理」のステップを経て、適切なリストに振り分けます。

プロジェクトリストを更新する

次に、すべてのプロジェクトを確認します。

  • 完了したプロジェクトはないか
  • 新しいプロジェクトを追加すべきものはないか
  • 各プロジェクトに「次のアクション」が設定されているか
  • 停滞しているプロジェクトはないか

プロジェクトが進んでいない場合は、「なぜ進んでいないのか」を考え、ネクストアクションを再設定します。

来週の予定を確認する

最後に、カレンダーを確認します。

  • 来週の予定を把握する
  • 予定に関連する準備タスクを洗い出す
  • 締め切りが近いプロジェクトを確認する

これで、来週を見通しよく迎えられます。

週次レビューを習慣化するコツ

週次レビューを継続するためのポイントをご紹介します。

  • 曜日と時間を固定する: 毎週金曜日の夕方、日曜日の午前中など
  • カレンダーに予約を入れる: 他の予定が入らないようブロックする
  • 完璧を目指さない: 最初は15分でもOK。慣れてきたら時間を延ばす
  • チェックリストを作る: 毎回同じ手順で進められるようにする
  • 好きな場所で行う: カフェやお気に入りの場所でリラックスして行う

写真イメージ:カフェのテーブルでノートPCを開き、コーヒーを傍らに週次レビューを行う人物の手元

GTDが続かない人へ:挫折を防ぐ3つのポイント

GTDを始めてみたものの、途中で挫折してしまう人は少なくありません。ここでは、よくある失敗パターンと対策をご紹介します。

完璧を目指さない「ゆるGTD」のすすめ

GTDの本を読むと、細かいルールがたくさん出てきます。「コンテキストは○種類作るべき」「待ちリストは毎日確認」など……。

しかし、最初から完璧を目指す必要はありません

まずは以下の3つだけを意識してみましょう。

  1. 気になることはすべて書き出す(収集)
  2. 「次に何をするか」を具体的に決める(処理)
  3. 週に1回、リストを見直す(レビュー)

これだけでも、頭のスッキリ感は大きく変わります。慣れてきたら、少しずつルールを追加していけばいいのです。

ツールをシンプルに保つ重要性

GTDを始める人の多くが、「最適なツール探し」に時間を費やしがちです。しかし、ツールは手段であって目的ではありません。

ツール選びで重要なのは

  • 素早く入力できること
  • どこからでもアクセスできること
  • 自分が使い続けられること

高機能なツールを使いこなすことより、シンプルなツールを習慣として使い続けることの方が重要です。

小さく始めて徐々に拡張する

GTDの全体像を理解した上で、まずは仕事のタスクだけから始めてみましょう。

プライベートのタスクや、「いつかやりたいこと」などは、基本が定着してから追加すればOKです。

以下のような段階的な導入がおすすめです。

第1週: 仕事のタスクだけをインボックスに入れて処理する
第2週: 週次レビューを始める(15分でOK)
第3週: プライベートのタスクも追加する
第4週: コンテキストを導入する

焦らず、自分のペースで習慣化していきましょう。

GTDを実践できるツール・アプリの選び方

GTDを実践するには、適切なツールを選ぶことも重要です。紙のノートでも実践できますが、デジタルツールを活用することで効率が大きく向上します。

GTDツールに求められる機能とは

GTDを効果的に実践するために、以下の機能があると便利です。

  • 素早い入力: 思いついたらすぐに記録できる
  • プロジェクト管理: 複数のプロジェクトを一覧で管理できる
  • タグ・コンテキスト: タスクを分類・絞り込みできる
  • リスト管理: ネクストアクション、待ちリスト、いつかやるなどを分けられる
  • レビュー機能: リストを俯瞰して確認できる
  • カレンダー連携: 締め切りや予定と連動できる

プロジェクト管理もできる一元管理ツールのメリット

GTDを実践していると、タスク管理だけでなく、目標管理、習慣トラッキング、メモ・ノートなど、さまざまな情報を扱うことになります。

これらがバラバラのツールにあると、以下の問題が起きがちです。

  • 情報が分散して見つけにくい
  • ツール間の切り替えに時間がかかる
  • 全体像が把握しにくい
  • どのツールを使えばいいか迷う

そのため、一元管理できるツールを選ぶことで、GTDの実践がスムーズになります。

Lifelogでプロジェクトとタスクを可視化する方法

GTDとプロジェクト管理を一元化できるツールとして、Lifelogがあります。

Lifelogでは、以下のようなGTD実践が可能です。

  • プロジェクト機能: 複数のプロジェクトを一覧で管理し、それぞれにタスクを紐づけられる
  • タスク管理: ネクストアクション、締め切り、優先度を設定できる
  • ガントチャート: プロジェクトの全体像を視覚的に把握できる
  • カレンダー連携: Googleカレンダーと連携し、予定とタスクを一元管理
  • 習慣トラッキング: 週次レビューなど、GTDの習慣を定着させる
  • ノート機能: プロジェクトに関するメモや参考資料を保存できる

特に、ガントチャートでプロジェクトの進捗を可視化できるのは、複数案件を抱えるフリーランスにとって大きなメリットです。締め切りまでの残り日数や、プロジェクト間のバランスが一目でわかります。

スクリーンショット:Lifelogのプロジェクト管理画面 - 左にプロジェクト一覧、右にタスク詳細とガントチャートが表示されている

まとめ:GTDで「頭の中のスッキリ」と「仕事の成果」を両立しよう

GTDは、シンプルな5つのステップで構成された、実践的なタスク管理術です。

GTDの5ステップ

  1. 収集: すべての「気になること」を書き出す
  2. 処理: 次の具体的なアクションを決める
  3. 整理: 適切なリストに振り分ける
  4. レビュー: 定期的に見直す
  5. 実行: 状況に応じて行動する

特にプロジェクト管理においては、「複数のアクションが必要なゴール」をプロジェクトとして定義し、常に「次の具体的なアクション」を明確にしておくことがポイントです。

GTDを続けるコツは、完璧を目指さず、小さく始めること。そして週次レビューを習慣化することで、システムを信頼できる状態に保ち続けることです。

複数のクライアント案件を抱えるフリーランスの方、締め切りに追われがちなビジネスパーソンの方は、ぜひGTDを取り入れてみてください。頭の中がスッキリし、本当に大切なことに集中できるようになるはずです。

GTDを始めるなら、プロジェクト管理もタスクも一元化できるLifelogがおすすめです。 ガントチャートで複数プロジェクトを可視化し、習慣トラッキングで週次レビューを定着させることで、GTDの実践がよりスムーズになります。


GTD実践チェックリスト

最後に、今日からGTDを始めるためのチェックリストをお届けします。

  • [ ] 30分の時間を確保して「マインドスイープ」を行う
  • [ ] インボックスを1つに統一する(デジタルツールを決める)
  • [ ] 最初のタスクを「2分ルール」で処理してみる
  • [ ] 週次レビューの日時をカレンダーに登録する
  • [ ] 1週間続けてみて、効果を実感する

まずは小さく始めて、徐々にシステムを育てていきましょう。あなたのGTD実践を応援しています。

この記事の監修者
監修者名

監修者名 株式会社techlive 代表取締役

大学在学中からエンジニアや作曲家として複数の事業を行うパラレルワーカー。
常に時間に追われ"将来への不安"を抱えていたことをきっかけに、自分が本当に使い続けたい「人生を改善できる自己管理アプリ」を目指してLifelogを開発した。
このブログでは、目標達成や理想のライフスタイル実現に役立つ情報を発信している。